OSG 관련
우리는 자주 묻는 질문과 질문에 답할 것입니다!
선택 정보
인터넷 바카라 주소 교수/부서, 언어 능력, 자격, 선택 지점, 진입 방법
- 인터넷 바카라 주소 및 부서 교수에 대해 알려주십시오.
- 영업에서 일하기를 원하는 사람들의 경우 교수진이 필요하지 않습니다.
기술 직책을 찾는 사람들의 대부분은 과학 및 공학 부서 전공에서 나온 것입니다. 그러나 인문학 분야의 사람들조차도 들어갈 수 있으며 실제로 디자인을 포함한 다양한 직장에서 활동하고 인터넷 바카라 주소다.
- 언어 능력 (영어 능력)이 얼마입니까?
- 우리는 해외 확장에 중점을두고 있으며 언어 능력을 가진 사람들을 찾고 인터넷 바카라 주소다.
공부하고 그들의 미래를 최대한 활용하고 싶어하는 사람들도 환영받을 것입니다.
물론, 언어 능력이 바로 필요하지 않은 많은 직업이 인터넷 바카라 주소다.
- CAD/CAM과 같은 작업 유형에 필요한 자격이 인터넷 바카라 주소까?
- 원칙은 없습니다.
선발 기준은 사람들이 인터뷰에서 판단하는 것이므로, 우리는 필요할 때 자격을 얻기 위해 긍정적으로 일할 수있는 사람들을 찾고 인터넷 바카라 주소다.
- 어떤 종류의 인적 자원을 원하십니까?
- 고객 요청에 따라 신제품을 개발할 수있는 많은 기회가 있으므로 판매, 기술 또는 기술에 관계없이 빠르고 유연한 응답이 필요합니다. 그러므로 우리는 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전을 할 수있는 활기찬 인적 자원을 찾고 인터넷 바카라 주소다.
우리는 또한 "좋은 제품을 만들기위한 열정과 동기가 필요합니다! 학교에서 배운 개성과 지식을 사용하고 독창적 인 제품을 개발하고 제안하기 위해 동기 부여와 활력을 완전히 보여주십시오.
- 선택할 때 포인트를 알려주세요. 성적이 중요합니까?
- 학교 성적이 중요합니다.
우리는 학생의 기본 지식에 따라 긍정적으로 일하고 전문적이고 실용적인 지식을 축적하기 위해 노력하는 인적 자원을 찾고 인터넷 바카라 주소다. 그러나 선택에서 가장 중요한 것은 "사람들"입니다.
우리는 아이디어를 내놓고 주도권을 잡을 수있는 사람들을 찾고 인터넷 바카라 주소다.
- 입력 방법을 알려주세요.
- 전용 사이트에 먼저 등록하십시오.
그 후 회사 정보 세션에 대한 정보와 같은 최신 정보를 제공합니다.
혜택에 대한
기숙사, 회사 주택, 휴가, 보너스, 육아 휴가
- 기숙사 또는 회사 주택이 인터넷 바카라 주소까?
- 기숙사 및 회사 주택이 장착되어 인터넷 바카라 주소다.
특히, 전국 사무실에 배정 된 영업 직원은 기숙사 및 회사 주택을 통근 할 수 인터넷 바카라 주소다.
- 휴일이 몇 개 인터넷 바카라 주소까?
- 주당 이틀 휴가 (토요일 및 일요일), 골든 위크, 여름, 새해 공휴일 등 ), 유급 휴가 (첫해에 프로그램에는 12 일, 서비스 연도 수에 따라 최대 20 일이 포함됩니다), 새로 고침 생일 휴가 (연간 2 일), 보육 휴가 시스템, 간호 휴가 시스템 등 .
- 보너스에 대해 알려주세요.
- OSG의 보너스는 성능이 연계되어 있으며, 직원의 노력이 수익을 높이면서 보너스가 증가합니다.
1 년에 두 번 (7 월과 12 월) 지불.
- 여성을위한 출산 휴가 나 육아 휴가가 인터넷 바카라 주소까? 그 후에 다시 직장으로 돌아갈 수 있을까요?
- 할 수 인터넷 바카라 주소다.
출산 6 주 전과 출생 후 8 주, 아동이 2 살이 될 때까지 육아 휴가의 특별 휴가.
물론 출산 후 직장으로 돌아올 수 있으며 많은 사람들이 돌아와 열심히 일하고 인터넷 바카라 주소다.
과제 소개
원하는 과제, 직장 위치, 해외 차조, 이전, 작업 회전
- 과제 요청을 수락 할 수 인터넷 바카라 주소까?
- 응용 프로그램은 개인의 능력과 소원에 대한 포괄적 인 고려에 따라 결정됩니다.
우리는 각 부서의 인사 계획에 따라 귀하에게 할당 할 위치를 결정하므로 귀하의 요청을 충족시키지 못할 수 인터넷 바카라 주소다.
- 직장은 어떻게 결정됩니까?
- 결정은 올바른 위치에 올바른 사람들의 배치에 따라 인력을 통해 이루어집니다.
결정을 내리기 전에 출퇴근 상황을 고려해야합니다.
- 해외에서 일할 수 인터넷 바카라 주소까? 해외에 몇 년을 지정 했습니까?
- 해외에서 플레이 할 기회가 많이 인터넷 바카라 주소다.
과제 기간은 개인의 동기, 회사 상황 및 개인 상황에 따라 다릅니다.
- 작업주기는 무엇입니까?
- 판매 위치의 경우 전송주기에 전송에 대한 특정 규칙이 없습니다.
회사는 상황에 따라 결정할 것입니다.
- 작업 회전과 같은 메커니즘이 있는지 알려주세요.
- OUSG는 직원 만족도를 높이려는 욕구에 따라 작업 회전을 수행합니다. 매년, 우리는 양도 요청을 확인하기 위해 "경력 개발 선언"을 배포합니다.
교육 정보
사전 고용 된 교육, 신입 사원 교육, 제품 교육, 트레이너 시스템, OJT, Off-JT, 자체 개발
- 신입 사원을위한 교육 프로그램은 무엇입니까?
- 회사에 합류 한 후 약 1 개월 동안 그룹 교육을 통해 일하는 성인으로서 기본 지식과 비즈니스 에티켓을 배울 것입니다.
이 외에도 새로운 직원 교육은 현장 실무 교육 및 제품 교육을 결합하여 프로그래밍됩니다.
- 과제 후 교육은 무엇입니까?
- 한 명의 신입 사원이 한 명의 선임 직원에게 할당되며 OJT는 개인의 기술에 따라 1 년 동안 수행됩니다.
- 회사에서 어떤 종류의 교육 및 교육을 이용할 수 인터넷 바카라 주소까?
- 훈련은 각 작업의 역할과 계층에 따라 제공됩니다.
우리는 또한 당신이 성장하도록 돕고 자하는 원격 학습과 같은 다양한 자체 개발 활동을 지원합니다.
회사 문화 정보
회사 분위기, 초과 근무, 수년간의 서비스, 회전율, 직무 만족도
- 회사의 분위기는 무엇입니까?
- 공식 회사 문화는 인사를 포함한 OSG의 직장입니다.
공장을 방문 할 때와 같이 회사를 방문 할 때 분위기를 느끼십시오.
- 여성이 적극적으로 역할을 수행 할 장소가 인터넷 바카라 주소까?
- 물론. 그것들은 제조업체이기 때문에 남성 직장으로서의 강력한 이미지가있을 수 있지만 일부 부서에서는 약 절반이 여성입니다.
활동에 대한 자세한 내용은바카라 사이트를 참조하십시오.
- 얼마나 많은 초과 근무가 인터넷 바카라 주소까?
- 초과 근무는 작업 유형에 따라 다르지만 일반적으로 한 달에 평균 15-25 시간입니다.
휴일에는 일반적인 작업 규칙이 없지만 특별한 경우에는 전시회, 재고 및 기계 교체와 같은 임시 작업도 가능합니다.
- 평균 서비스 및 회전율을 알려주십시오.
- 3 년 미만의 서비스에 대한 이직률은 10%미만입니다.
또한, 육아 휴가를 복용하는 여성의 비율은 90%를 초과하고 많은 사람들이 출산 후에도 직장으로 돌아오고 인터넷 바카라 주소다.
- 어릴 때부터 일을 맡을 수 인터넷 바카라 주소까?
- 동기 부여 직원이 어린 나이에도 열심히 일할 수있는 문화가 인터넷 바카라 주소다.
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