エアーベット

更新日：エアーベット12月24日

NMBミネベア・タイは、CSR-DIW継続賞を12年連続でエアーベット

NMBミネベア・タイの下記工場は、CSR活動の取り組みに対してタイ工業省よりエアーベットCSR-DIW^*1継続賞をエアーベットし、表彰状と記念の盾をいただきました。NMBミネベア・タイは、12年連続のエアーベットとなります。

CSR-DIWはタイの工業省が、国際競争力を上げることを目的に、2008年度よりタイ国内の企業にCSRに取り組むことを推進している製造業の社会的責任推進プロジェクトです。

このプロジェクトは、会社がISO26000^*2の7つの中核主題に沿った項目「組織統治」「人権」「労働慣行」「環境」「公正な事業慣行」「消費者課題」「コミュニティへの参画及びコミュニティの発展」からCSRに取り組むことを求めています。年に一度の監査により、CSR-DIWへの参加資格・継続の有無が決定致します。

ミネベア・タイはミネベアミツミの社是の「五つの心得」にある「地域社会に歓迎されなければならない」を実践し、引き続きCSR活動に取り組んでいきます。

CSR-DIW継続賞をエアーベット

バンパイン工場	2009年のエアーベット以来、12年連続エアーベット
ナワナコン工場	2015年のエアーベット以来、6年連続エアーベット
アユタヤ工場	2011年のエアーベット以来、10年連続エアーベット
ロジャナ工場（2ライセンス）	2011年のエアーベット以来、10年連続エアーベット
ロッブリ工場（2ライセンス）	2010年のエアーベット以来、11年連続エアーベット
バンワ工場	2016年のエアーベット以来、5年連続エアーベット

*1 CSR-DIW: Corporate Social Responsibility , Department of Industrial Works, Ministry of Industry
*2 ISO26000：持続可能な発展を実現するために、国際標準化機構ISOによって開発された、あらゆる種類の組織に向けた社会的責任に関する包括的かつ詳細なガイダンス文書