学术专家以专业方式为我们的奖学金社区的知识结构做出了贡献, 欧洲杯外围盘口欧洲杯官网投注在主要功能区域,通常在学术任务的其他领域。像所有教师, 学术专家对大学有责任追求卓越的学术并对学术诚信负责。
在任命或晋升为当前等级时为所有教职员工提供标准。, 其教职员工的程序和标准。
学术专家负责熟悉其单位时间表, 在提交继续系统重新任命请求之前的程序和条件, 授予持续状态或晋升并填写所需表格和其他文件。
欧洲杯网投连续系统重新任命的CHM标准, 欧洲杯官网投注持续状态奖, 和促销评论基于专业位置描述, 设备定义的促销特定标准, 和专家的主要功能区域:
欧洲杯官网投注欧洲杯官网投注每年对学术专家进行评估,并由适用的单位管理员提供有关其绩效的反馈。书面年度评估是作为与作业有关的常规评论的一部分进行的, 计划和薪金调整。重新任命和晋升的过程和标准应在今年会议上成为一个话题。
 的专家继续约会系统 随着试用任命,在任命最后一年的重新任命过程中进行了重新任命过程。继续任命系统的学术专家每个都完成了两个试用期,分别为三年。
在第二个试用期内成功审查成功裁定持续状态。11245_11483
 的专家固定期限预约系统11245_11483, 需要单独且不同的过程。
对于持续和固定期限的专家, 推荐 晋升为高级专家 应该基于数年(通常五到七年)的绩效卓越,并由大学和地区内的同事和同事认可, 在国内和国际上。, 与预期在Premier预期的类似角色的性能水平一致, 土地授予AAU大学。申请高级专家的固定学期学术专家必须有60个或以上的FTE服务月。avphr.academicops@hr.msu.edu.
专业候选人完成并提交给单位:
单位添加:
欧洲杯外围盘口欧洲杯投注app一个个人审查委员会对正在审查的职位和学术专家任命系统的知识渊博, 包括至少一名学术专家, 向学术单位管理员提供建议, 按照单位章程中所述,按照大学和大学章程, 策略和过程。在做出决定之前,教师有机会与单位同行评审小组会议。欧洲杯外围盘口, 考虑同行评审委员会的评估, 欧洲杯网投并向CHM教师事务与发展办公室(FAD)提出建议,以进行大学水平的评论。
单位管理员完成并提交给大学:
单位将材料提交给FAD 三月的第一个工作日.
Deans独立审查每个建议并批准或不赞成, 考虑单位建议。院长将建议提交给教务长的办公室, 做出最终决定的地方。
符合资格要求的固定学期学术专家可能适用于B状态。, 下一个约会至少应为五年,以令人满意完成重大审查。请参阅 欧洲杯网投欧洲杯外围盘口名称B 有关其他详细信息。
如果注意到一个损坏或误导的链接, 请通知我们AT chm.fad@campusad.msu.edu.
作为促销条件是特定位置独有的,并且在任命单元中备份
进度和卓越的MSU形式(以前, “ form C”)示例
CHM作为学术投资组合模板 (从2024年秋季开始)
MSU学术专家手册