欧洲杯投注app健康计划系统中的教职员工在卫生学院(欧洲杯投注app人类医学, 整骨医学, 护理或兽医医学)。该系统是基于扩展和增强临床教育计划的需求, 通过提供患者护理服务和社区外展的患者护理服务和临床研究。
欧洲杯投注app部门在任命或晋升为当前等级时向所有教职员工提供重新任命和晋升的标准。欧洲杯外围盘口部门负责启动重新任命和晋升过程并提供特定时间表, 其教职员工的程序和标准。
教师负责熟悉其部门时间表, 在提交促销请求和/或填写所需表格和其他文档之前的程序和条件。
欧洲杯官网投注每年评估健康计划教师,并由适用的单位管理员提供有关其绩效的反馈。欧洲杯买球软件书面年度评估是作为与作业有关的常规评论的一部分进行的, 计划和薪金调整。重新任命和晋升的过程和标准应在今年会议上成为一个话题。
欧洲杯外围盘口促进的建议应基于数年(通常为五到七个)临床患者护理服务的持续和杰出成就, 教学, 当前等级的奖学金和/或公共服务, 欧洲杯买球软件与预期的类似教师的表现水平一致, 土地格兰特AAU大学。
除了年度评估外, HP教职员工对部门主席对重新任命进行了正式审查和评估, 欧洲杯官网投注在教职员工的同龄人的身体的建议下(该机构应包括HP教职员工)欧洲杯投注app。欧洲杯外围盘口在做出决定之前,教师有机会与部门同行评审小组会议。, 谁将对重新任命和重新任命的期限提出建议, 谁将做出最终决定。
每年11月/12月,教师事务与发展办公室(欧洲杯买球软件FAD)将重新任命表分发给部门。部门提交审查文件和要求重新任命表格 1月15日.
欧洲杯官网投注教职员工完成并提交给部门:
部门添加:
部门同行审查委员会向部门主席提供有关晋升决定的建议欧洲杯投注app。欧洲杯外围盘口在做出决定之前,教师有机会与部门同行评审小组会议。欧洲杯买球软件, 考虑同行评估, 并向FAD提出建议,以进行欧洲杯网投大学RPT委员会审查。
主席完成并提交给大学:
部门将促销材料提交FAD 1月15日.
欧洲杯网投大学RPT委员会向院长提供有关部门/单位晋升建议的建议。欧洲杯投注app欧洲杯投注app院长独立审查了晋升的每个建议,并将建议提交给教务长的办公室, 做出最终决定的地方。
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