サッカー ベットマネジメント
サッカー ベット教育
基本的な考え方と2024年3月期の取り組み(日本)
ミネベアミツミグループでは、一人ひとりのサッカー ベット意識を高めるため、新入社員や中途採用社員、研修生、海外駐在からの帰国者などに対してサッカー ベットマネジメント基礎教育を実施しています。
また、すべての従業員を対象にして、「ミネベアミツミグループサッカー ベット方針」や各事業所のサッカー ベット目標、実施計画などのサッカー ベットマネジメント教育や廃棄物の分別教育、緊急事態への対応訓練などを実施しました。
2024年3月期のサッカー ベット教育訓練計画(日本)
計画 No. |
教育訓練項目 | 対象者 | 内容 |
---|---|---|---|
1 | サッカー ベットマネジメント基礎教育 | グループ採用 新卒新入社員 |
集合教育
|
2 | サッカー ベットマネジメント基礎教育 | 事業所 新卒新入社員 |
集合教育
|
3 | サッカー ベットマネジメント教育 | 各部門のサッカー ベットマネジメント教育実施者 | サッカー ベット方針、サッカー ベット側面、サッカー ベット目標、実施計画、順守義務など |
全社員 | 所属部門におけるISO 14001活動を中心とした教育
|
||
4 | 中途採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員の教育 |
中途採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員 |
|
5 | 著しいサッカー ベット影響の原因となる可能性を持つ業務の作業従事者教育 | 作業従事者 | 業務に従事する際に必要な力量が得られる適切な教育 |
6 | 廃棄物管理教育 | 全社員 | 廃棄物の分別が適正に行えるよう教育 |
7 | 緊急事態対応訓練 | 全社員 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 |
該当者 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 | ||
8 | 各事業所で必要と判断される教育訓練 | 該当者 | 他の教育訓練内容に該当しない内容で実施した教育訓練 |
9 | 内部監査員教育 | 該当者 | 内部監査員養成研修(各事業所から) |
該当者 | 内部監査員教育 | ||
10 | 外注業者、および社内外注教育 | 外注業者 社内外注業者 |
外注業者、および社内外注業者に対するサッカー ベット教育 |
11 | 社外講習、研修による教育 | 該当者 | 資格取得のための講習、研修、法令説明会など |
グループサッカー ベット新聞「ハローサッカー ベット!」の発行
グループサッカー ベット新聞
「ハローサッカー ベット!」
ミネベアミツミグループでは毎月の決められたサッカー ベットテーマに沿って、サッカー ベット新聞「ハローサッカー ベット!」を発行し、簡単で読みやすいサッカー ベット啓蒙教材として従業員に配信しています。
記事の内容はグループ内のサッカー ベット活動だけでなく、日常生活にかかわる情報も掲載しています。2000年1月に浜松工場単独のサッカー ベット新聞として第1号を発行してから、現在のグループサッカー ベット新聞として2024年3月号まで、通算286号を発行しました。
ISO 14001内部監査員養成研修(日本)
ISO 14001内部監査員養成研修の
講師および受講者
ミネベアミツミグループでは、ISO 14001内部監査員の養成を目的として、1999年から23回の研修を行い、これまでに448名の従業員が内部監査員の資格を取得しました。
研修ではISO 14001外部審査員資格や内部監査員資格を持つ従業員が講師を務め、内部監査員に必要な知識と技能を身に着けるためのトレーニングを行います。研修生は国内の各工場から推薦され、講義による知識の習得、模擬監査およびグループディスカッションを経験したのちに筆記試験を受けます。参加態度、監査報告書の評価および筆記試験を総合的に判断し、合格者が内部監査員の資格を取得します。