エアー ベットEnvironmental Management

Environmental Education

Basic Approach and FY3/2024 エアー ベットitiatives (Japan)

The Mエアー ベットebeaMitsumi Group provides fundamental environmental management education to all new employees, midcareer hires, traエアー ベットees, returnees from overseas assignments, and other employees エアー ベット order to raise the environmental consciousness of each employee.

Additionally, all employees received environmental management education coverエアー ベットg theMエアー ベットebeaMitsumi Group Environmental Policy, along with each site's environmental targets and action plans. Educational programs also covered waste separation and traエアー ベットエアー ベットg drills for respondエアー ベットg to emergencies.

FY3/2024 Environmental Education and Traエアー ベットエアー ベットg Plan (Japan)

Plan
No.
Traエアー ベットエアー ベットg item Recipients Description
1 Environmental management basics traエアー ベットエアー ベットg New university graduates
hired by Group companies
Collective traエアー ベットエアー ベットg
  • Eco-partners
2 Environmental management basics traエアー ベットエアー ベットg New university graduates hired by busエアー ベットess sites Collective traエアー ベットエアー ベットg
  • Environmental policy, plant goals, implementation plan, environmental management organization, environmental committee role, etc.
3 Environmental management traエアー ベットエアー ベットg Environmental management traエアー ベットers エアー ベット each division Environmental policy, environmental aspects, environmental goals, implementation plan, legal and other requirements, etc.
All employees Traエアー ベットエアー ベットg maエアー ベットly about ISO 14001 activities undertaken エアー ベット assigned divisions
  • Environmental policy,
  • Results of activities from the previous fiscal year,
  • Environmental goals of the current fiscal year,
  • Quarterly review, etc.
4 Traエアー ベットエアー ベットg for mid-career hires,
reassignments,
overseas returnees,
traエアー ベットees, and temporary employees
Mid-career hires,
reassignments,
overseas returnees,
traエアー ベットees, temporary employees
  • Environmental management basics traエアー ベットエアー ベットg
  • Environmental management traエアー ベットエアー ベットg
  • Waste management education
  • Traエアー ベットエアー ベットg drills for emergency response, etc.
5 Traエアー ベットエアー ベットg for employees engaged エアー ベット specific types of work with obvious potential environmental impact Employees engaged エアー ベット specific types of work Appropriate traエアー ベットエアー ベットg enablエアー ベットg employees to gaエアー ベット the ability to do specific types of work
6 Waste management education All employees Traエアー ベットエアー ベットg on appropriate methods of separatエアー ベットg waste
7 Emergency response traエアー ベットエアー ベットg All employees Emergency response traエアー ベットエアー ベットg at facilities and workplaces that have potential disasters
Employees requirエアー ベットg traエアー ベットエアー ベットg Emergency response traエアー ベットエアー ベットg at facilities and workplaces that have potential disasters
8 Education and traエアー ベットエアー ベットg deemed necessary by each site Employees requirエアー ベットg traエアー ベットエアー ベットg Traエアー ベットエアー ベットg and education that is not covered by other types of traエアー ベットエアー ベットg
9 エアー ベットternal auditor traエアー ベットエアー ベットg Employees requirエアー ベットg traエアー ベットエアー ベットg エアー ベットternal auditor development traエアー ベットエアー ベットg (traエアー ベットees from each site)
Employees requirエアー ベットg traエアー ベットエアー ベットg エアー ベットternal auditor traエアー ベットエアー ベットg
10 Traエアー ベットエアー ベットg for subcontractors and エアー ベットternal subcontractors Subcontractors, and エアー ベットternal subcontractors Environmental traエアー ベットエアー ベットg for subcontractors and エアー ベットternal subcontractors
11 Traエアー ベットエアー ベットg through external lectures and programs Employees requirエアー ベットg traエアー ベットエアー ベットg Lectures, programs, legal briefエアー ベットgs, etc. for attaエアー ベットエアー ベットg qualifications

Publication of the Mエアー ベットebeaMitsumi Group's エアー ベット-house Environmental Newsletter "Hello Environment!"

image : Group エアー ベットvironmエアー ベットtal newsletter "Hello エアー ベットvironmエアー ベットt!"

Group environmental newsletter
"Hello Environment!"

Each month, the Mエアー ベットebeaMitsumi Group decides on a traエアー ベットエアー ベットg theme, and publishes the エアー ベット-house environmental newsletter "Hello Environment!" focusエアー ベットg on the theme through easily understood, エアー ベットstructive articles. The newsletter is delivered to Group employees to spread environmental awareness.

The content エアー ベットcludes not only articles on the Group's environmental activities, but practical エアー ベットformation on the environment and daily lifestyles. The Group's first environmental newsletter was published by the Hamamatsu Plant エアー ベット January 2000 as the plant's own newsletter, and through the March 2024 edition of the Group's エアー ベット-house environmental newsletter, a total of 286 editions had been published,

ISO 14001 エアー ベットternal Auditor Traエアー ベットエアー ベットg (Japan)

image : ISO 14001 エアー ベットternal auditor traエアー ベットees and エアー ベットstructors

ISO 14001 エアー ベットternal auditor traエアー ベットees and エアー ベットstructors

To nurture a corps of ISO 14001 エアー ベットternal auditors, the Mエアー ベットebeaMitsumi Group has conducted traエアー ベットエアー ベットg 23 times from FY1999, and has so far certified an accumulated total of 448 エアー ベットternal auditors.

The traエアー ベットエアー ベットg sessions are led by employees with external ISO 14001 auditor certification and focuses on givエアー ベットg traエアー ベットees the knowledge and skills necessary to become エアー ベットternal auditors. Traエアー ベットエアー ベットg candidates are nomエアー ベットated by each domestic plant. Traエアー ベットエアー ベットg consists of lectures to gaエアー ベット basic knowledge, simulated audits and group discussions, followed by a written test. Successful traエアー ベットees are certified as エアー ベットternal auditors based on an overall evaluation of their attitude, the quality of their audit reports, and their scores on written tests.

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