2017年 ギャンブル ベット

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画像:グローバル人材活用の推進

(2017年10月掲載)

真のグローバル人材を育成することが使命です

画像:人事総務本部 人材開発部 部長 小田原 達郎

人事総務本部 人材開発部 部長
小田原 達郎

ミネベアミツミグループは、超精密加工技術を伴う海外での量産能力を競争力の一つにしている企業です。そのため、グローバルに活躍できる人材がいることは必須の条件です。真のグローバル人材と呼ばれるためには、英語でコミュニケーションを図れるだけではなく、他国の人と長期的な協働関係を築けることや、当社グループの求める人材像として掲げている、情熱やモノづくりへのこだわりなどの要素も必要だと考えています。どのような環境でも、お客様の求める価値を生み出せることができてはじめてグローバル人材と呼べると思います。

経営統合をしたことで、これまでより多くの要素を組み合わせてギャンブル ベットの価値をさらに上げるチャンスが広がっています。この機会を生かすためには、従来の事業の壁を越え、常識を超え、国境も乗り越え、多様な人々と連携することが必要です。そのために、表面的なスキルにとどまらない、これからの時代にふさわしいモノづくりへの情熱を持った人材の育成に尽力していきます。

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