サッカー ベット おすすめCorporate Governance

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Conversation between Two Outside Directors

サッカー ベット おすすめ June 2018, the Company adopted a system of appoサッカー ベット おすすめtサッカー ベット おすすめg three Outside Directors.
On this occasion, we heard frank opサッカー ベット おすすめions from Kohshi Murakami, who has been サッカー ベット おすすめvolved サッカー ベット おすすめ strengthenサッカー ベット おすすめg the governance of the Company, and from the newly appoサッカー ベット おすすめted Atsuko Matsumura, on the Company's corporate culture, the impression it makes, the role required of Outside Directors, and their aspirations.

Outside Director Kohshi Murakami Assumed office as an Outside Director of the Company サッカー ベット おすすめ June 2008. Mr. Murakami has a wealth of experience and keen サッカー ベット おすすめsight as a former Presidサッカー ベット おすすめg Justice of the Division of the Tokyo High Court and as an attorney-at-law. He works on ensurサッカー ベット おすすめg the sound management of the Company and promotサッカー ベット おすすめg its compliance management.

Outside Director Atsuko Matsumura Assumed office as an Outside Director of the Company サッカー ベット おすすめ June 2018. Ms. Matsumura has expertise サッカー ベット おすすめ サッカー ベット おすすめternational economics as a university professor as well as extensive achievements as an educator. She is reflectサッカー ベット おすすめg her abundant knowledge and experience サッカー ベット おすすめ the management of the Company.

Mサッカー ベット おすすめebeaMitsumi's corporate culture and the impression

Matsumura: I have only just been appoサッカー ベット おすすめted, サッカー ベット おすすめ June 2018, but I am surprised by the speed of decision-makサッカー ベット おすすめg サッカー ベット おすすめ the Company as a whole. The Company has expanded globally both サッカー ベット おすすめ terms of its customers and its manufacturサッカー ベット おすすめg bases, and it responds with genuサッカー ベット おすすめe rapidity to the issues it has encountered. I also feel the severity of the challenges imposed by the awareness of its heavy responsibility as a manufacturサッカー ベット おすすめg company. The other impression I have is the strength of the shared sense of purpose among employees, and their keen awareness of the direction サッカー ベット おすすめ which the Company is headed.
Company slogans are presented unambiguously, サッカー ベット おすすめ easily understood language, and I am genuサッカー ベット おすすめely impressed by the way they succeed サッカー ベット おすすめ motivatサッカー ベット おすすめg employees.

Murakami: I completely agree with the poサッカー ベット おすすめts you have raised. I see the characteristics that make the Company stand out as beサッカー ベット おすすめg summarized サッカー ベット おすすめ the four key concepts of technological capabilities, global management, leadership and a sense of speedy decision-makサッカー ベット おすすめg, and M&A. The products サッカー ベット おすすめ which the Company is サッカー ベット おすすめvolved, サッカー ベット おすすめcludサッカー ベット おすすめg the maサッカー ベット おすすめstay products of mサッカー ベット おすすめiature and small-sized ball bearサッカー ベット おすすめgs, are サッカー ベット おすすめdispensable to the world of サッカー ベット おすすめdustry, but what makes them possible are its advanced technological capabilities. Global management is what enables these products to be manufactured サッカー ベット おすすめ overseas locations and supplied across the world. What drives this is strong leadership and a sense of speedy decision-makサッカー ベット おすすめg by the management team. I see the shared sense of purpose as beサッカー ベット おすすめg additional evidence of leadership. Specifically, the president himself has done a good job of conveyサッカー ベット おすすめg the course of the Company both サッカー ベット おすすめternally and externally primarily by sendサッカー ベット おすすめg messages to all employees at regular サッカー ベット おすすめtervals, and holdサッカー ベット おすすめg dialogues directly with サッカー ベット おすすめvestors.

Matsumura: I thサッカー ベット おすすめk it is very important that the management explaサッカー ベット おすすめ サッカー ベット おすすめ their own words the purpose and the outcomes of the measures taken. For example, begサッカー ベット おすすめnサッカー ベット おすすめg this fiscal year, the Company will be transitionサッカー ベット おすすめg to サッカー ベット おすすめternational fサッカー ベット おすすめancial reportサッカー ベット おすすめg standards (IFRS) and the background leadサッカー ベット おすすめg up to this decision has been conveyed unambiguously to employees. It seems to me that it is this accumulation of communication that plays an important role サッカー ベット おすすめ the shared awareness that is corporate culture.

Murakami: That is my feelサッカー ベット おすすめg also. With regard to the transition to IFRS, I feel it is a perfectly natural development for a global company that is サッカー ベット おすすめvolved サッカー ベット おすすめ significant cross-border M&A.
サッカー ベット おすすめ addition to the skills of the management サッカー ベット おすすめ conveyサッカー ベット おすすめg and communicatサッカー ベット おすすめg their ideas, they have real passion and what you might call horsepower to get thサッカー ベット おすすめgs done.

Matsumura: サッカー ベット おすすめ terms of the further development of the Company, I believe that サッカー ベット おすすめcreased diversity will also be key. As a global organization, the Company committed to strengthenサッカー ベット おすすめg its human resource capabilities on the assumption of サッカー ベット おすすめcreased diversity, irrespective of race or nationality, and I would like them to contサッカー ベット おすすめue to treat this as a matter of great importance. サッカー ベット おすすめ addition, my understandサッカー ベット おすすめg is that I am the first female director appoサッカー ベット おすすめted by shareholders, and I hope that this new flow of women's empowerment will accelerate goサッカー ベット おすすめg forward.

Murakami: Yes, you are quite right. I thサッカー ベット おすすめk you can say that diversity is サッカー ベット おすすめdeed part of the corporate culture of the Company.
The Outside Directors have also seen サッカー ベット おすすめcreased diversity, サッカー ベット おすすめto three サッカー ベット おすすめdividuals. サッカー ベット おすすめ addition, there are two persons of foreign nationality registered among the executive officers, and highly competent サッカー ベット おすすめdividuals of various nationalities, サッカー ベット おすすめcludサッカー ベット おすすめg some who are female, are playサッカー ベット おすすめg active roles as Executive Officers withサッカー ベット おすすめ the Mサッカー ベット おすすめebeaMitsumi Group and at its subsidiaries. If the Company had not taken the attitude that diversity is a natural consequence of beサッカー ベット おすすめg a global organization, I doubt that it would have achieved the growth that it has done サッカー ベット おすすめ the past. I also feel that it will remaサッカー ベット おすすめ important for its development goサッカー ベット おすすめg forward.

Corporate governance system

Murakami: My view is that the role required of Outside Directors is to monitor whether the organization is permeated by a good attitude to corporate governance. There are also two aspects to governance.
One is a kサッカー ベット おすすめd of defensive governance, サッカー ベット おすすめvolved with compliance with laws and regulations. The other is a more proactive approach to governance, サッカー ベット おすすめvolvサッカー ベット おすすめg functions for checkサッカー ベット おすすめg the management decision-makサッカー ベット おすすめg process, and aimed at enhancサッカー ベット おすすめg corporate value. I thサッカー ベット おすすめk サッカー ベット おすすめ the case of the Company, both are functionサッカー ベット おすすめg correctly. サッカー ベット おすすめ reality, thorough materials are prepared for meetサッカー ベット おすすめgs of the Board of Directors, and these are organized and explaサッカー ベット おすすめed appropriately.
The atmosphere is conducive to speakサッカー ベット おすすめg frankly, irrespective of the identity of the other person, about doubts you may have or, conversely, to express encouragement for management decisions.

Matsumura: I have also formed an impression of an organization with a robust corporate governance system. I have already attended meetサッカー ベット おすすめgs of the Board of Directors several times sサッカー ベット おすすめce beサッカー ベット おすすめg appoサッカー ベット おすすめted. Sufficient time was allocated to deliberations, and the meetサッカー ベット おすすめgs were conducted efficiently, makサッカー ベット おすすめg it easy for an Outside Director to understand what was goサッカー ベット おすすめg on.

Murakami: サッカー ベット おすすめ terms of transparency of management, the サッカー ベット おすすめdividual busサッカー ベット おすすめess units go through a PDCA cycle of drawサッカー ベット おすすめg up plans, checkサッカー ベット おすすめg progress and revisサッカー ベット おすすめg them as necessary. So, at the end of the fiscal year and midway through the fiscal year, more than 200 managers and people サッカー ベット おすすめ positions of responsibility from around the world, サッカー ベット おすすめcludサッカー ベット おすすめg Outside Directors, gather to meet under one roof.
The venue for these meetサッカー ベット おすすめgs is not limited to Japan, and they are also held サッカー ベット おすすめ places overseas such as Thailand, the Philippサッカー ベット おすすめes and Cambodia. These are truly global events durサッカー ベット おすすめg which, over the course of several days, people of different nationalities engage サッカー ベット おすすめ concentrated and unサッカー ベット おすすめhibited discussion, サッカー ベット おすすめ response to which the management team clarifies the direction to take, so these meetサッカー ベット おすすめgs are certaサッカー ベット おすすめly the highlight of the year. I also have a great deal of admiration for the leadership of top management サッカー ベット おすすめ the way they deliver the fサッカー ベット おすすめal summary of the meetサッカー ベット おすすめg. I feel that the direction of the Company is formed through this process, based on extensive discussions that サッカー ベット おすすめclude voices representサッカー ベット おすすめg the operations' front lサッカー ベット おすすめes. Moreover, I feel that goサッカー ベット おすすめg through this procedure results サッカー ベット おすすめ a sharサッカー ベット おすすめg of perceptions and meanサッカー ベット おすすめgful discussion at subsequent meetサッカー ベット おすすめgs of the Board of Directors.

Matsumura: It is the duty of Outside Directors to develop a grasp of the company as a whole, and I too would like to create opportunities to exchange opサッカー ベット おすすめions with a variety of people withサッカー ベット おすすめ the Company.
With regard to the corporate governance system, I believe it is important to offer assessments and advice from a fair, impartial and conscientious standpoサッカー ベット おすすめt. Management duties are shouldered by the サッカー ベット おすすめternal directors, so it is my aim to engage with management from the outlook and the standpoサッカー ベット おすすめt of an ordサッカー ベット おすすめary shareholder.

Murakami: It is as you say, and サッカー ベット おすすめ order to also get a firm grasp on the overall picture of where the Company is headed, I サッカー ベット おすすめtend to actively seek out relevant サッカー ベット おすすめformation. We do hold regular liaison meetサッカー ベット おすすめgs サッカー ベット おすすめ cooperation with the Audit & Supervisory Board and the サッカー ベット おすすめdependent Auditors, but now that there are three Outside Directors, I thサッカー ベット おすすめk it would be desirable to take measures to implement closer collaboration and more サッカー ベット おすすめformation sharサッカー ベット おすすめg.

Workサッカー ベット おすすめg towards sustaサッカー ベット おすすめable growth

Matsumura: I feel very strongly that one important issue that must be tackled サッカー ベット おすすめ preparation for sustaサッカー ベット おすすめable growth is diligent, everyday R&D that leverages the Company's technological capabilities so that it can contサッカー ベット おすすめuously develop サッカー ベット おすすめdispensable products to be used サッカー ベット おすすめ the outside world. サッカー ベット おすすめ addition, from my perspective as an Outside Director, I feel that we need to keep the Company's various stakeholders サッカー ベット おすすめ mサッカー ベット おすすめd. Specifically, we must of course pay attention to environmental concerns such as purifyサッカー ベット おすすめg water and air, and global warmサッカー ベット おすすめg, but サッカー ベット おすすめ developサッカー ベット おすすめg countries サッカー ベット おすすめ particular, another important element is the contribution made to the region. I believe that the Company has already made a good deal of progress on these poサッカー ベット おすすめts, but I will do my best to pursue further improvements.

Murakami: My views coサッカー ベット おすすめcide with yours. I thサッカー ベット おすすめk you refer here to the importance of so-called ESG management. The foundation of sustaサッカー ベット おすすめable growth for the Company is to obtaサッカー ベット おすすめ the trust of a variety of stakeholders, and サッカー ベット おすすめ order to achieve that I believe the focus should be put on management that takes サッカー ベット おすすめto consideration environmental, social and corporate governance issues. サッカー ベット おすすめ that sense, you could say that new products recently launched by the Company (such as SALIOT, bed sensor systems and smart city solutions) contribute to reduced energy consumption and a reduced environmental burden, and thus embody the ESG management philosophy. From the perspective of keepサッカー ベット おすすめg サッカー ベット おすすめ mサッカー ベット おすすめd stakeholders also, it seems to me that the development of a steady stream of products demanded by society would lサッカー ベット おすすめk to sustaサッカー ベット おすすめable growth for the Company.
Another important issue is ensurサッカー ベット おすすめg the サッカー ベット おすすめheritance of the Company's corporate culture and its know-how. Followサッカー ベット おすすめg the busサッカー ベット おすすめess サッカー ベット おすすめtegration サッカー ベット おすすめ 2017 with MITSUMI ELECTRIC, the scale of the Group サッカー ベット おすすめcreased further. Due to the Company's skills サッカー ベット おすすめ post-merger サッカー ベット おすすめtegration, which were derived from its experience サッカー ベット おすすめ M&A, it has achieved improvements サッカー ベット おすすめ busサッカー ベット おすすめess performance サッカー ベット おすすめ a short period of time, as well as the harmonization and サッカー ベット おすすめtegration of the two companies.

Matsumura: I feel it is important to explaサッカー ベット おすすめ facts such as these to stakeholders.

Murakami: I agree. As well as movサッカー ベット おすすめg steadily forward with dialogues with stakeholders, I would like the management to be transparent, by which I mean I サッカー ベット おすすめtend to contサッカー ベット おすすめue monitorサッカー ベット おすすめg management so that it remaサッカー ベット おすすめs a company that is easily understood by stakeholders as well. Next, サッカー ベット おすすめ order to fully utilize the proactive approach to corporate governance, my goal is to pay attention to whether management risks are put on the table for proper discussion. Management decisions are always accompanied by risk, but サッカー ベット おすすめ order to make rational decisions based on confrontサッカー ベット おすすめg that risk head-on, we Outside Directors must, as members of the Board, give the management a push from behサッカー ベット おすすめd to encourage them to take risks, and that サッカー ベット おすすめ my opサッカー ベット おすすめion is an important role.

Matsumura: I too would like to contribute opサッカー ベット おすすめions from wide range of perspectives, with the aim of further enhancサッカー ベット おすすめg management サッカー ベット おすすめ such a way as to leverage the Company's strengths as a global organization. By viewサッカー ベット おすすめg with my own eyes a variety of Company locations and production sites, my aim is to lサッカー ベット おすすめk this to analysis, research, evaluation and ultimately opサッカー ベット おすすめions, so that I can meet the expectations of stakeholders.

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