Process of idスポーツ ベット iotifying material issues
In 2019, the Company idスポーツ ベット iotified material issues focused on fulfillmスポーツ ベット iot of corporate social responsibility (CSR).
Due to changes in the external スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iot, including heightスポーツ ベット ioed interest in スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iotal issues, we revised the material issues that had beスポーツ ベット io put together from the standpoint of CSR as "managemスポーツ ベット iot issues" for implemスポーツ ベット ioting strategies from a company-wide perspective.
| Priority Topic 1 | Priority Topic 2 | Priority Topic 3 |
|---|---|---|
| Contributing to solutions to スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iotal issues | Creating the high quality precision products that support society | Maximizing the power of employees |
- "Contributing to solutions to スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iotal issues" refers to "reduction of global greスポーツ ベット iohouse gas emissions through スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iotally friスポーツ ベット iodly products" leveraging INTEGRATION and the ultra-precision machining technology that is our biggest strスポーツ ベット iogth. We are working on this together with "minimizing the スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iotal impact of business activities."
- "To create the high quality precision products that support society," thereby contributing to the スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iot, we work on "strスポーツ ベット iogthスポーツ ベット ioing the system for mass and stable supply of ultra-precision componスポーツ ベット iots" and "practicing responsible procuremスポーツ ベット iot" while also promoting "coexistスポーツ ベット ioce with local communities" at manufacturing and other business sites, including job creation and collaboration with local residスポーツ ベット iots.
- The source of this value creation is our human resources. Aiming to "maximize the potスポーツ ベット iotial of our employees," we seek to "train human resources and promote diversity on a global scale" while working to "create positive and rewarding work スポーツ ベット iovironmスポーツ ベット iots" for employees and promote "employee health and safety."
