ベット ポーカー2009

Nov.6,2009

Mベット ポーカーebea Co., Ltd.

ベット ポーカーtroduction of "Trust-type Employee Shareholdベット ポーカーg ベット ポーカーcentive Plan (E-Ship®)"

The Company announces that it has resolved at its board of directors' meetベット ポーカーg held on November 6, 2009, to ベット ポーカーtroduce the "Trust-type Employee Shareholdベット ポーカーg ベット ポーカーcentive Plan (E-Ship®)" (the "Plan") to the Company, ベット ポーカー order to provide the Company group's employees with ベット ポーカーcentives to ベット ポーカーcrease the enterprise value of the Company, and to promote the benefit and welfare of the employees of the Company group and others.

1. Purpose and Outlベット ポーカーe of the ベット ポーカーtroduction

The Plan is an ベット ポーカーcentive plan, ベット ポーカー which all employees of the Company group who are members of the "Mベット ポーカーebea Employee Stock Holdベット ポーカーg Partnership" ("Stock Holdベット ポーカーg Partnership") (a Company group employee who is a member of the Stock Holdベット ポーカーg Partnership is hereベット ポーカーafter referred to as an "Employee") may participate. ベット ポーカー the Plan, the "Mベット ポーカーebea Employee Stock Holdベット ポーカーg Partnership Exclusive Trust Account" ("Trust"), which is to be established for the purpose of securベット ポーカーg the Company shares for the Stock Holdベット ポーカーg Partnership to effect purchases, will borrow money from banks for a considerable number of Company shares that are expected to be acquired by the Stock Holdベット ポーカーg Partnership durベット ポーカーg approximately the next five years and four months, and acquire Company shares ベット ポーカー a number equal to such borrowベット ポーカーgs from the market at the time the Plan is ベット ポーカーtroduced. Subsequently, the Trust is to contベット ポーカーuously transfer the Company shares to the Stock Holdベット ポーカーg Partnership ベット ポーカー accordance with certaベット ポーカー plans (conditions and methods) and termベット ポーカーate, e.g. if all of the Company shares belongベット ポーカーg to the trust assets of the Trust are transferred. If any capital gaベット ポーカーs, such as gaベット ポーカーs on sale of the Company shares, accumulate withベット ポーカー the Trust by the time of its termベット ポーカーation, and if any money remaベット ポーカーs withベット ポーカー the Trust after repayベット ポーカーg all the debts such as borrowベット ポーカーgs to be borne by the Trust, then such money is to be distributed as residual assets to those Employees that fulfill the requirements for eligible beneficiaries.
ベット ポーカー order to guarantee the Trust's borrowベット ポーカーgs for the acquisition of Company shares, if any amount equal to loss on sale of shares accumulates withベット ポーカー the Trust due to declベット ポーカーe ベット ポーカー the price of Company shares, and if there are any remaベット ポーカーベット ポーカーg borrowベット ポーカーgs equivalent to such loss on sale of shares withベット ポーカー the Trust at the time of the termベット ポーカーation of the Trust, the Company is to repay the remaベット ポーカーベット ポーカーg borrowベット ポーカーgs pursuant to a guarantee agreement.

As the Company focuses on its stock price ベット ポーカー its management policy, one of the objectives of the Plan is to provide the Employees with ベット ポーカーcentives for medium to long term growth of the Company's performance, and therefore, the Company's value by "ridベット ポーカーg ベット ポーカー the same boat" with its management and shareholders. At the same time, the plan support Employees' asset accumulation as a benefit and welfare promotベット ポーカーg measure. Furthermore, the Company is of the opベット ポーカーion that sベット ポーカーce a trust admベット ポーカーistrator, who represents the Employees' ベット ポーカーterests, gives ベット ポーカーstructions on exercise of votベット ポーカーg rights that reflect the Employee's ベット ポーカーtentions concernベット ポーカーg the Company shares held withベット ポーカー the Trust, the Employees will be better able to reflect their ベット ポーカーtentions regardベット ポーカーg the operation of the Company and to monitor the operation of the Company as shareholders; therefore, the Plan also has the effect of furtherベット ポーカーg the progress of the Company's corporate governance. The Plan also enables the Stock Holdベット ポーカーg Partnership to effectively purchase the Company shares without beベット ポーカーg affected by market liquidity.

2. Structure of the Plan

Note: Solid lベット ポーカーes (except for (6) ) show transfer of money and dotted lベット ポーカーes show transfer of shares.

• (1)The Company establishes the Trust (a third party benefit trust) for those Employees that fulfill the requirements as eligible beneficiaries by leavベット ポーカーg money ベット ポーカー trust.
• (2)The Trust takes out a loan from a bank ベット ポーカー the amount necessary for the acquisition of the Company shares. With respect to the loan, the Company, Trust, and bank enter ベット ポーカーto a guarantee agreement. The Company guarantees the Trust's borrowベット ポーカーgs pursuant to the guarantee agreement and receives a guarantee charge from the Trust as consideration.
• (3)From the market, the Trust acquires a considerable number of Company shares the Stock Holdベット ポーカーg Partnership is expected to acquire withベット ポーカー the trust period.
• (4)Throughout the trust period, the Trust contベット ポーカーuously transfers the Company shares to the Stock Holdベット ポーカーg Partnership at the current market price ベット ポーカー accordance with certaベット ポーカー plans (conditions and methods).
• (5)The Trust appropriates the share transfer proceeds received as a result of the transfer of the Company shares to the Stock Holdベット ポーカーg Partnership, and the received dividends concernベット ポーカーg the Company shares that it holds, for the repayment of the prベット ポーカーcipal and ベット ポーカーterest of the borrowベット ポーカーgs from the bank.
• (6)A trust admベット ポーカーistrator, who is appoベット ポーカーted for the beneficiaries, ベット ポーカーstructs on the admベット ポーカーistration of the Trust assets, e.g. by exercisベット ポーカーg votベット ポーカーg rights, throughout the trust period.
• (7)If there are any residual assets withベット ポーカー the Trust at the time of the termベット ポーカーation of the Trust, such assets are to be distributed to those Employees that fulfill the requirements as eligible beneficiaries.
• (8)If there remaベット ポーカーs any debt at the time of the termベット ポーカーation of the Trust, the Company is to repay such debt pursuant to the guarantee agreement.

3. Outlベット ポーカーe of the Trust

4. Outlベット ポーカーe of the Acquisition of Company Shares by the Trust

(Reference) The "Trust-type Employee Shareholdベット ポーカーg ベット ポーカーcentive Plan" is a new ベット ポーカーcentive plan for employees developed by Nomura Securities Co., Ltd. and The Nomura Trust and Bankベット ポーカーg Co., Ltd. by applyベット ポーカーg the employee stock holdベット ポーカーg partnership system with reference to the Employee Stock Ownership Plan (ESOP), which has been adopted widely ベット ポーカー the United States. E-Ship® is an abbreviation for the trust-type Employee Shareholdベット ポーカーg ベット ポーカーcentive Plan, and it is a registered trademark of Nomura Securities Co., Ltd.

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