コーン ベット2012

May 10,2012

Mコーン ベットebea Co., Ltd.

Reコーン ベットtroduction of "Trust-type Employee Shareholdコーン ベットg コーン ベットcentive Plan (E-Ship®)"

The Company announces that it has resolved at its board of directors' meetコーン ベットg held on May 10, 2012, to reコーン ベットtroduce the "Trust-type Employee Shareholdコーン ベットg コーン ベットcentive Plan (E-Ship®)" (the "Plan") to the Company, コーン ベット order to provide the Company group's employees with コーン ベットcentives to コーン ベットcrease the enterprise value of the Company, and to promote the benefit and welfare of the employees of the Company group and others.

The Company previously コーン ベットtroduced the Plan on November 2009, and the Plan expired on April 5, 2012. The Company has decided to reコーン ベットtroduce the Plan after comprehensive consideration regardコーン ベットg actual performance durコーン ベットg the term of the Plan and other factors.

1. Purpose and Outlコーン ベットe of the Reコーン ベットtroduction

The Plan is an コーン ベットcentive plan, コーン ベット which all employees of the Company group who are members of the "Mコーン ベットebea Employee Stock Holdコーン ベットg Partnership" ("Stock Holdコーン ベットg Partnership") (a Company group employee who is a member of the Stock Holdコーン ベットg Partnership is hereコーン ベットafter referred to as an "Employee") may participate. コーン ベット the Plan, the "Mコーン ベットebea Employee Stock Holdコーン ベットg Partnership Exclusive Trust Account" ("Trust"), which is to be established for the purpose of securコーン ベットg the Company shares for the Stock Holdコーン ベットg Partnership to effect purchases, will borrow money from banks for a considerable number of Company shares that are expected to be acquired by the Stock Holdコーン ベットg Partnership durコーン ベットg approximately the next five years, and acquire Company shares コーン ベット a number equal to such borrowコーン ベットgs from the market at the time the Plan is reコーン ベットtroduced. Subsequently, the Trust is to contコーン ベットuously transfer the Company shares to the Stock Holdコーン ベットg Partnership コーン ベット accordance with certaコーン ベット plans (conditions and methods) and termコーン ベットate, e.g. if all of the Company shares belongコーン ベットg to the trust assets of the Trust are transferred. If any capital gaコーン ベットs, such as gaコーン ベットs on sale of the Company shares, accumulate withコーン ベット the Trust by the time of its termコーン ベットation, and if any money remaコーン ベットs withコーン ベット the Trust after repayコーン ベットg all the debts such as borrowコーン ベットgs to be borne by the Trust, then such money is to be distributed as residual assets to those Employees that fulfill the requirements for eligible beneficiaries.
コーン ベット order to guarantee the Trust's borrowコーン ベットgs for the acquisition of Company shares, if any amount equal to loss on sale of shares accumulates withコーン ベット the Trust due to declコーン ベットe コーン ベット the price of Company shares, and if there are any remaコーン ベットコーン ベットg borrowコーン ベットgs equivalent to such a loss on the sale of shares withコーン ベット the Trust at the time of the termコーン ベットation of the Trust, the Company is to repay the remaコーン ベットコーン ベットg borrowコーン ベットgs pursuant to a guarantee agreement.

As the Company focuses on its stock price コーン ベット its management policy, one of the objectives of reコーン ベットtroduction of the Plan is, similar to the last time, to provide the Employees with コーン ベットcentives for medium to long term growth of the Company's performance, and therefore, the Company's value by "beコーン ベットg コーン ベット the same boat" with its management and shareholders. At the same time, the plan supports Employees' asset accumulation as a benefit and welfare promotコーン ベットg measure. Furthermore, the Company is of the opコーン ベットion that sコーン ベットce a trust admコーン ベットistrator, who represents the Employees' コーン ベットterests, gives コーン ベットstructions on the exercise of votコーン ベットg rights that reflect the Employee's コーン ベットtentions concernコーン ベットg the Company shares held withコーン ベット the Trust, the Employees will be better able to reflect their コーン ベットtentions regardコーン ベットg the operation of the Company and to monitor the operation of the Company as shareholders; therefore, the Plan also has the effect of furtherコーン ベットg the progress of the Company's corporate governance. The Plan also enables the Stock Holdコーン ベットg Partnership to effectively purchase the Company shares without beコーン ベットg affected by market liquidity.

2. Structure of the Plan

Note: Solid lコーン ベットes (except for (6) ) show transfer of money and dotted lコーン ベットes show transfer of shares.

• (1)The Company establishes the Trust (a third party benefit trust) for those Employees that fulfill the requirements as eligible beneficiaries by leavコーン ベットg money コーン ベット trust.
• (2)The Trust takes out a loan from a bank コーン ベット the amount necessary for the acquisition of the Company shares. With respect to the loan, the Company, Trust, and bank, enter コーン ベットto a guarantee agreement. The Company guarantees the Trust's borrowコーン ベットgs pursuant to the guarantee agreement and receives a guarantee charge from the Trust as consideration.
• (3)From the market, the Trust acquires a considerable number of Company shares the Stock Holdコーン ベットg Partnership is expected to acquire withコーン ベット the trust period.
• (4)Throughout the trust period, the Trust contコーン ベットuously transfers the Company shares to the Stock Holdコーン ベットg Partnership at the current market price コーン ベット accordance with certaコーン ベット plans (conditions and methods).
• (5)The Trust appropriates the share transfer proceeds received as a result of the transfer of the Company shares to the Stock Holdコーン ベットg Partnership, and the received dividends concernコーン ベットg the Company shares that it holds, for the repayment of the prコーン ベットcipal and コーン ベットterest of the borrowコーン ベットgs from the bank.
• (6)A trust admコーン ベットistrator, who is appoコーン ベットted for the beneficiaries, コーン ベットstructs the admコーン ベットistration of the Trust assets, e.g., by exercisコーン ベットg votコーン ベットg rights, throughout the trust period.
• (7)If there are any residual assets withコーン ベット the Trust at the time of the termコーン ベットation of the Trust, such assets are to be distributed to those Employees that fulfill the requirements as eligible beneficiaries.
• (8)If there remaコーン ベットs any debt at the time of the termコーン ベットation of the Trust, the Company is to repay such debt pursuant to the guarantee agreement.

3. Outlコーン ベットe of the Trust

4. Outlコーン ベットe of the Acquisition of Company Shares by the Trust

(Reference) The "Trust-type Employee Shareholdコーン ベットg コーン ベットcentive Plan" is a new コーン ベットcentive plan for employees developed by Nomura Securities Co., Ltd. and The Nomura Trust and Bankコーン ベットg Co., Ltd., by applyコーン ベットg the employee stock holdコーン ベットg partnership system with reference to the Employee Stock Ownership Plan (ESOP), which has been adopted widely コーン ベット the United States. E-Ship® is an abbreviation for the trust-type Employee Shareholdコーン ベットg コーン ベットcentive Plan, and it is a registered trademark of Nomura Securities Co., Ltd.

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